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Forum 工作研討
(二)委員會功能: Infection control program)」之
消防局局長應指派 1 名健康安全官 規範。
做為職業健康安全委員會之必要委 (二)感染防治官:
員,並且要求職業健康安全委員會 健康安全官應與感染防治官(Infec-
之 運 作 必 須 符 合 NFPA1500 第 4 tion control officer)保持良好之
章第 5 節之規範,以下簡述其內容: 溝通與聯繫,共同達成 NFPA1581
1.成立正式或法定之職業健康安全委員 之規定,假設消防機關未設置有感
會,是促進消防機關人員安全最重要 染防治官,健康安全官應取而代之。
的方法之ㄧ;假設委員會沒有正式或
事故安全官之資格、權限與功能
法定之認可,進而取得實際執行或改
變安全措施之權限,委員會將僅成為 事故安全官之資格
一項美觀的展示品;為避免此類情形
一、分隊長以上官階:
發生,委員會之成員應包括消防機關
依 據 NFPA1021(Standard for fire
管理層級以上之幹部、基層隊員或其
officer professional qualifications),
他專業人士,此外,委員會成員之責
指揮官分為 4 個等級(Fire Chief Ⅰ、
任與義務應以書面之方式記載。
Fire Chief Ⅱ、Fire Chief Ⅲ、Fire
2.職業健康安全委員會之功能為研究、
Chief Ⅳ),而事故安全官應具備 Fire
檢視及發展有關消防人員職業及健康
Chief Ⅰ以上之資格,相當於我國消防
安全之具體措施。
機關分隊長以上之職務,以下簡述 Fire
3.委員會應定期召開會議(至少6個月
Chief Ⅰ所應具備之能力。
召開1次),如遇重大事故或有開會
(一)人力資源管理
之必要時,得隨時召開。
(Human Resource Management):
4.每次委員會開會所使用之時間應保留
有效運用人力資源,在符合安全規範
紀錄,並將此紀錄顯示於各消防分隊
條件下有效完成緊急或非緊急任務。
明顯之處所,藉此提醒消防人員對於
(二)指派救災任務(Assign task):
安全之重視。
必須在高壓力救災情境下,思考如
十三、感染控制
何指派緊急任務予分隊之隊員,指
(一)感染控制計畫: 派內容必須清晰、完整、精準,並
健 康 安 全 官 應 確 保 消 防 局 之 感 染 對可能產生之危險有具體之評估。
控制計畫(Infection control (三)經營社區關係:
p r o g r a m ) , 符 合 美 國 勞 工 局 有效解答民眾對消防機關執行任務
「 職 業 暴 露 血 液 感 染 病 媒 源 防 治 產生之疑問,例如告知民眾消防機
法規(Occapational exposure 關究竟可提供哪些救災或救護之服
to bloodborne pathogens)- 務、防災教育宣導之範圍及內容,
2 9 C F R 1 9 1 0 . 1 0 3 0 」 , 以 及 並建立消防機關與社區及地方關係。
NFPA1581「消防機關感染防治計 (四)行政執行與管理:
畫(Standard on Fire Department 執行消防機關決定之政策,製作及
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