Page 17 - 104年07月消防月刊(全)

Work Discussion 工作研討

表4 防火管理題目難度表

類別 特考班前測 特考班後測 安檢班後測 類別 特考班前測 特考班後測 安檢班後測
題號 百分比 百分比 百分比 題號 百分比 百分比 百分比
1 98% 100% 98% 26 0% 23% 28%
2 82% 88% 90% 27 53% 73% 96%
3 16% 48% 88% 28 14% 38% 36%
4 80% 77% 94% 29 24% 58% 74%
5 41% 71% 50% 30 76% 81% 94%
6 24% 31% 92% 31 69% 77% 80%
7 49% 69% 92% 32 76% 85% 94%
8 94% 90% 96% 33 96% 100% 100%
9 98% 100% 100% 34 55% 75% 78%
10 33% 69% 82% 35 63% 81% 72%
11 67% 69% 94% 36 92% 92% 98%
12 98% 98% 92% 37 27% 54% 98%
13 86% 92% 96% 38 94% 94% 100%
14 14% 23% 52% 39 51% 88% 96%
15 96% 94% 98% 40 71% 92% 98%
16 31% 44% 82% 41 67% 83% 84%
17 71% 67% 90% 42 78% 79% 90%
18 2% 67% 84% 43 59% 88% 98%
19 22% 25% 84% 44 98% 100% 100%
20 20% 67% 54% 45 41% 67% 80%
21 10% 44% 84% 46 37% 63% 82%
22 27% 90% 92% 47 92% 98% 90%
23 73% 65% 96% 48 49% 77% 68%
24 2% 23% 64% 49 53% 63% 88%
25 39% 75% 90% 50 18% 46% 70%

2. 鑑別度分析 組和低分組，在個別試題上通過人數百分比的差

為了瞭解前述高分組及低分組能力程 異，做為鑑別度指數（Index of Discrimination）。
度 的 差異， 可 採 用 內 部 一致 性 分 析（internal 其計算公式如下：某題的鑑別度指數＝（高分組
consistency） 及 題 目（ 項 目 ） 效 度 分 析（item 受試者通過某題的人數－低分組受試者通過某題
validity）。因題目（項目）效度分析，在於分析 的人數）／（高分組或低分組總人數）。該值介

題目與外在效標的關係（如學業成就），本次無 於－ 1.00 到 1.00 之間，指數愈高表示鑑別度愈
該項可供參考，故僅採用內部一致性分析，亦即 大；指數愈低，表示鑑別度愈小。一般鑑別度應
以某題的鑑別度指數方式呈現。 達 0.3，並捨棄鑑別度小於 0 的題目，如接近 0

（1）每一題的鑑別度指數，係以前述高分 或負數的題目，須做修正或捨棄。

消防月刊 2015.7 15