Page 42 - 105年消防月刊4月號(全)

工作研討 Work Discussion

■ 近 5 年火災發生次數統計圖

■全國消防機關緊急救護急救次數統計圖

資源管理」相關（江明修，民國 89 年 5 月）。 織的人力資源而設計的活動。
陳金貴定義如下： 4、人力資源管理可以廣泛的定義為用策略
1、人力資源管理是使用組織的人力資產， 性和一致性的途徑，來管理組織最有價值的資
以達成組織目標。 產－在該組織工作的員工，而這些員工則個別的

2、人力資源管理是一種特別的領域，它企 或集體的努力於可證實的利益目標之達成。
圖去發展方案、政策和活動，以提升個人和組織 5、人力資源管理是一系列整合員工僱用關
在需求、目的和目標的滿足感。 係的決策，它影響員工和組織的效力。

3、人力資源管理包含那些為提供和協調組 6、人力資源管理是有關組織中相關人員管

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