Page 97 - 消防月刊-101年4月號
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訓練紀要
                                                                                 Summary of Training






             若有延誤均影響文書本科及分文至各業務單位                              不斷充實自我,積極加強專業知識,方能以科

             辦文時效,講求效能及效率性。而檔案管理業                              技化資訊來管理檔案,內政部消防署雖受囿於

             務,從點收、分類、立案、編目、建檔等,係                              經費、人力、典藏環境、檔案品質及機關歷史
             為因應檔案法施行後推動之業務,講求品質與                              悠久典藏數量大等因素,無法於短時間內完全

             標準化。文書檔案如何調配人力,孰重孰輕、                              符合檔案法各項規定,但相信檔管工作在獲得

             不易拿捏,而如何將文檔作業維持一貫流暢                               各級長官重視及資訊單位積極支援意願下,檔
             性、分工合作,落實各項代理人制度,亦考驗                              管人員亦積極參與各項教育訓練,以及經驗交

             主管的智慧及組織成員之團隊合作性。                                 流,相信未來定能再提高工作知能及效率。

                  檔案從上游文書產生時,各承辦員應有                                值此知識管理、知識經濟時代的今日,內

             的觀念是,現在文書即為將來之檔案,係機關                              政部消防署歷經17年行政地位、政治背景,
             甚至是國家珍貴資產,可產生知識經濟之經濟                              歷史沿革等因素,典藏甚多珍貴的檔案文獻史

             庫,是以各級機關人員均應秉特自治自律精神                              料;檔案管理之理念,應設法將檔案之地位

             並自我充實,以期共同落實提供公文處理時效                              與價值開發出來,有學者指出機關檔案管理之
             及品質管理之理念,非僅由檔案管理人員遵守                              願景應為「政府紀錄的守護者,政府資訊的傳

             各項文書處理作業規定,善盡職責並主動導正                              播者,政府知識的促進者。而其使命為創造或

             影響公文時效之因素,而是應積極增進機關工                              滿足顧客價值;維護檔案壽命;鞏固檔案安
             作同仁處理公文之任事態度及業務知識,以根                              全。」

             本提昇公文品質,如此上游公文品質提高,於                                  因此,吾輩應朝上述「願景與使命」之面

             下游形成檔案時,品質亦相對提高,如此在進                              向思維,將寶貴的檔案文化資產,提升至檔案

             行檔案管理與應用及每年檔案清理時,成效亦                              社會化功能,並將政府機關檔案與民眾之生活
             相對提高。                                             相結合,喚起民眾對檔案的認知,以發揮檔案

                  因應 電子資訊化的產生,傳統檔案作業                           之價值與社會化休閒功能。

             方式與現今檔案管理方式有很大不同,現今檔
             案管理應有之新思維,與專業領域,給檔管

             人員帶來莫大衝擊,檔管人員惟有自我調適,











                                電子資訊化的產生,傳統
                               檔案作業方式與現今檔案
                               管理方式有很大不同。





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