Page 40 - 106年4月消防月刊(全)

工作研討 Work Discussion

1. 量的增加：擴大年輕及多元人力招募 量，災時之統籌調度。

與時俱進，修訂相關法規，放寬義消加入年 （二）裝備器材充實
齡、戶籍地限制等規定，以及輔導地方逾 65 歲 針對各直轄市、縣（市）義消組織及新成立
高齡者轉任技術顧問，進行人力整編，以解決義 之機能型義消，強化火災搶救個人裝備充實，以
消組織招募不足、年齡老化及人力斷層等問題。 解決當前義消人員個人裝備過於老舊問題，以確

另各直轄市、縣（市）消防局依據地方災害 實保障義消人員生命安全，並降低災害衝擊與義
特性或勤務需求成立至少 3 類機能型義消；離島 消人員因公殉職、死亡、殘廢及受傷人數。
縣市至少 2 類機能型義消，其中 1 隊必須具備緊 裝備器材充實協助義消外勤人員汰換充實

急救護能力（救護義消），預計全國 22 直轄市、 老舊個人基本裝備，共計消防衣（含消防帽及消
縣（市）成立機能型義消，共計 63 支隊伍，機 防鞋）5,478 套、空氣呼吸器面罩（含調節器）
能型義消人數可達 1,260 人。本計畫定義之機能 4,749 套。另依，據地方災害特性及勤務需求成

型義消為：救護義消、山搜、水域救援、資通訊、 立 63 支機能型義消隊伍，進行專業裝備器材充
營建義消 5 類，藉由機能型義消之成立，廣納民 實，由各直轄市、縣（市）依據縣勤務需求提報
間各界專業人才，突破傳統招募，有效擴大具專 機能型器材添購。

業能力義消。
三、主要工作內容
2. 質的提升：強化協勤效能
強化協勤效能主要由義消專業進階訓練、機 （一）資源資料調查
能型義消專業訓練及系統管理升級等 3 部分分別 1. 轄區災害環境特性細部調查

進行。 各直轄市、縣（市）針對轄區人文、自然環
義消專業進階訓練由各直轄市、縣（市） 境特性細部調查，並善用既有資源（如：災害防
政府消防局及內政部消防署 4 個港務消防隊調訓 救深耕計畫、各類災害潛勢調查等資料），作為

外勤義消分隊人員 60% 人次，施予專業進階訓 各縣市消防局義消招募策略擬定之基礎，以利針
練課程，以強化義消人員面對多元化災害應變能 對地區災害特性及勤務需求來成立與發展義勇消
力，2 年計辦理 494 場次，每梯次訓練人數約 40 防組織。

人，預計訓練人次達 1 萬 8,886 人。 2. 民力資源資料彙整與建置
機能型義消專業訓練則依據各類機能型義 擴充及管理既有協勤民力資訊系統，將新進
消施以基本訓練及進階專業課程訓練，使其具備 義消人員、機能型義消人員姓名、通訊、救（防）

防救災知識與概念及勤務特性之專業訓練，全國 災證照種類等基本資料建置，並登入各民力組織
機能型義消計 63 支隊伍，一隊招募 25 人，施予 出勤人次、協勤內容、時數，彙製月報、年報數
專業訓練，訓練人數達 1,575 人，以完訓率至少 據，及強化財產管理資料庫等功能，以利災害發
為 80% 預計可達 1,260 人。 生時第一時間統籌調度資源。

強化管理效能則是民力資源資料確實彙整 （二）人力資源、專業技能提升
與建置，由內政部消防署升級「協勤民力資訊管 1. 擴大年輕及多元人力招募
理系統」功能，以落實義消人員協勤、演習、訓 （1）修訂「義勇消防組織編組訓練演習

練等資料建置及統計，以確實掌握義消防救災能 服勤辦法」

38 消防月刊 2017.4