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98 消防白皮書
(七)舉辦團康性競賽,促進同仁良性互動
為提供多元之抒壓管道,藉由辦理團康活動及競賽等方式,增
加同仁互動機會,連絡彼此間之情誼,表現優異者另提供豐富
獎品,並從中發掘同仁快樂的一面,以增進工作效率。
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一、辦理119服務評比
本署為樹立消防專業化之形象,提供民眾安全的服務品質,爭取
社會大眾對全體消防人員的認同,進而提升對於消防工作的支持,順
遂消防政策之推動,於97年4月25日訂定「內政部消防署提升消防人
員形象之策略與推動實施計畫」。
為瞭解民眾對119服務的反應,作為與民互動及工作規劃之參
考,以提升服務品質維護民眾權益及生命財產安全,訂定「內政部消
防署97年度119服務評比實施計畫」委請市調公司於97年7月進行電話
問卷服務滿意度調查,對象為96年6月至97年5月各縣市18歲以上民眾
曾撥打119報案者或被救者。
經市調公司調查評比結果:在「119執勤人員電話接聽速度」上,
高達95.1%的受訪者持正面評價、1.4%的受訪者無意見、僅有3.5%的
受訪者表示不滿意;在「119執勤人員電話服務態度」上,高達94.8%
的受訪者持正面評價、2.0%的受訪者無意見、僅有3.3%的受訪者表示
不滿意;在「消防救災(救護)人員到達現場之速度」上,高達75.8%
的受訪者持正面評價、11.2%的受訪者無意見、僅有13.1%的受訪者表
示不滿意;在「消防救災(救護)人員在現場的服務態度」上,高達
75.3%的受訪者持正面評價、20.8%的受訪者無意見、僅有3.9%的受訪
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