Page 117 - 107年消防白皮書

107消防白皮書

二、督察業務方面

（一）賡續自主評核，鼓勵自我檢測

基於本署各相關勤（業）務單位於業務層面均訂有督導考核機制，

針對各地方消防機關執行情形，每年定期或不定期辦理督導評核或

實地抽查，尤以當前工作重點與具指標性意義事項為甚，不應拘泥

於原年度評鑑計畫所列。為免年度評鑑工作之大幅動員人力，增加

地方消防局動員基層消防人員業務整備負荷，影響防救災勤（業）

務執行，自105年度起年度評鑑工作已修正為地方消防局自主評核，

「各直轄市、縣（市）消防機關106年度消防工作自主評核計畫」

業於106年10月24日以消署督字第1061200055號函發地方消防局據

以自主評核後函報本署各業務單位備查。

（二）重視輿情反映，端正團隊紀律

為強化消防勤（業）務效能，針對民眾舉發或輿情報導之爭議案件

，藉由電話受理或媒體監看方式立即反映、列管追蹤，必要時派員

專案查訪，發現缺失則儘速要求改進，列管至完全改善為止；案情

特殊具教育價值者，則製成案例教育函發各級消防機關參考，對維

護整體形象及團隊紀律助益甚大。

（三）警消即時慰問，有效鼓舞士氣

接獲各直轄市、縣（市）消防局消防人員因公傷殘、死亡、殉職案

件，於第一時間立即派員前往慰問並辦理慰問金或水果禮盒發放。

（四）消防列警察官人員，確實查核任用資格

由內政部戶政司、警政署、移民署、刑事警察局、各直轄市、縣

（市）警察局、中央警察大學、臺灣警察專科學校、國防部總政治

作戰局等相關機關（單位）協助查核刑案紀錄資料、治安顧慮人口

資料、曾服公職受懲戒或行政懲處紀錄、國籍、戶籍資料、學歷、

經歷資料、受監護宣告資料、身心健康狀況、其他品德及忠誠資料

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