Page 193 - 100年消防白皮書
P. 193
第五章 未來施政重點
理機制。鑑於近年來全球氣候變遷，災害規模與頻率亦隨之日益遽增，在
政府防災、救災資源與量能有限之情況下，對於災害之防救，倘能有效結
合民間企業力量，協助政府防救災工作，將可大幅提升災害防救效能。因
此，參酌日本防災士制度，規劃建立我國企業防災專業人員制度，並研議
相關配套措施，鼓勵民間企業積極參與投入。未來企業防災專業人員除平
日負責企業自主防災管理工作外，更可於災時協助政府辦理災情查（通）
報及避難疏散等相關工作，以加速災情處置及救災工作之進行。
七、建置應變調度派遣系統及弱勢族群救援程序
為強化救災機制，有效提升災前整備演練及災時應變搶救效能，爰
規劃建置救災資源資料庫、災害應變支援調度與派遣作業系統，以供災時
統籌、調度與運用，並配合辦理前進指揮所開設運作事宜，縮短災害應變
處置時效，以及辦理災害現場指揮體系（ICS）教育訓練，強化災害應變
指揮作業。另建立弱勢族群災時緊急救援作業程序，並配合規劃災後政府
持續運作機制，以免重大災害致政府機能喪失或降低，並督導地方政府辦
理災害應變中心作業，加強中央與地方綿密合作，以有效提升整體作業效
能。
八、建立區域協調網絡
為強化中央及地方之緊密合作，以落實推動執行防救災工作，爰規劃
於北、中、南分設3處協調中心，負責規劃辦理全民防衛動員體系有關災
害防救結合機制及救災團體救災能量，並整合區域救災資源，配合規劃災
害動員準備及應變資源調度聯繫機制、大規模災害空中救災作業、災害現
場及災害應變中心之協調、聯繫，以及跨縣（市）大規模災害救災人力及
物資調度之配合規劃等相關工作，除可大幅提升災區救災工作執行效能，
並有效掌握災情迅速處置外，亦方便與地方面對面雙向溝通且易於掌控，
並對於執行能力較弱之地方政府，亦可適時給予指導，善盡督導考核之
責。
- 179 -
