Page 30 - 103年消防月刊 10月號 (全)

Fire Safety Monthly

Coverage 制度介紹 2.會費：
每年2,000元（有團體、家族折扣）。
何謂 coverage 制度 ?
3.事後分擔金：
會員如遭遇山難，其搜索、救助費用是會 Coverage的年度支付總額是依據會員
員無法負擔的情形，每1位會員在期間內以日幣 總數來除，計算出當年度對每1位會員

330萬元為限進行支付（補填）的制度。 最公平的事後分擔金方式。
支付總額會在年末與全體會員一起分配， 4.支付方式：
公平的分擔（事後分擔金方式）。 第1年度的入會金及會費以郵局匯款支
事後分擔金是依照實際支付的coverage費 付，隔年度續約者將會費＋事後分擔金

用來分配和計算，但並不包含責任準備金及預備 匯進指定的金融機關戶頭。
金，所以跟保險和共濟相較之下較低。 5.會費等支付表舉例，如下表：
與以往的保險和共濟不同，這是給愛山的
會員們以相互扶助精神的全新制度。
4月 隔年4月
coverage 制度的支付對象
隔年度
於日本國內遭遇山難的搜索、救助費用在 加入(入會金+會費) (會費＋事後分擔金)

330萬元內的支出，主要費用如下： ● 在期間結束1個月前會寄
● 每日預備金 ● 加入時須繳納入會金和 送計算明細通知
會費 ● 在結束前1個月的指定日
● 交通費（含直升機的費用） ● 會員資格自加入日起1年 期進行隔年度會費和事後
● 消耗品 分擔金的匯款
● 住宿費

● 伙食費
何謂事後分擔金 ?
● 相關者致現場的費用
為日本山岳救助機構的coverage制度的獨
● 遺體搬運費
特費用分擔方式，係依據下述的方式計算，在
● 致謝禮金
本年度結束後進行付款。
因病導致遇難者也在coverage範圍，2次
1. 從每年1月1日到12月31日為期間做計
遇難、共同遇難同範圍內。
算，期間內本機構所支付的搜索、救助
但是痼疾、帶病等會有減少額度的情況
費用以及臨時費用補填金一併合計。
產生。另，如可以自力行動但卻以「疲累」、
2. 合計金額將計算期間內的會員總數進行
「預計日程延遲」等理由則不被認定為遇難。
整除，計算出每位成員的事後分擔金。
由於此制度並非保險，故沒有死亡慰問
3. 會員期間（入會後1年間）結束1個月
金；且，基於維持coverage制度的公平性和透
前計算出明細，通知隔年度會費2,000
明性，除支付明細等以及個人資料以外，均對
元）＋事後分擔金額，並於指定的金融
外開放。
機關戶頭進行匯款。
需負擔的會費等等相當低廉
● 為備妥可能於期末無法確定的補填金，
1.入會金： 因此會有使用估測值的狀況。
入會時須繳交2,000元（有團體、家族 ● 如與實際值產生差異時，於隔年度進行
折扣）。 清算。

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