Page 74 - 103年消防月刊 2月號 (全)
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Fire Safety Monthly
以員山義消分隊為例，談義消管理制度
Discussing volunteer fire service management systems using the
Yuanshan Station as a case study
圖 / 文 新北市政府消防局 程昌興、劉育通
◆ ◆義消人員常年訓練 - 著裝測驗 ◆ ◆義消人員常年訓練 - 移動式幫浦及移動式照明組操作訓練
（穿戴消防衣帽鞋及空氣呼吸器）
壹、前言
近 年 來 因 新 北 市 都 年度 本市火災數 逐年下降數
市發展及生活型態轉變， 97年 331 -
加上消防預防業務推動與 98年 272 59
落實，已成功讓新北市火 99年 241 31
災發生率大幅下降（如右 100年 157 84
表）；消防人員數量之增 101年 120 37
加已足夠應付大部分救災
初期狀況處理，使得義消 第七大隊義消火警出勤量
們不再是初期救災主力， 年度 (超過一小時需義消支援) 逐年下降數
而志工與婦宣之成立確立 97年 40 -
了救護與宣導之專責化， 98年 34 6
更縮小義消工作範疇，種 99年 30 4
100年 21 9
種原因，致使義消之定位
101年 19 2
不再是警消救災之副手。
貳、現況分析
現今消防之科學化、科技化、制度化，讓消防人員於執行救災、救護，甚至是預防工作，皆有
進步。而義消團體更應共同成長，塑造正面形象，除去以往義消種種陋習，增加義消對於消防之附
加價值。首先就應先從義消單位管理制度之建立論起，以本大隊員山義消分隊為主題，員山義消分
隊於100年8月整編後，由義消分隊長林森明運用企業管理制度帶領，讓員山義消分隊對消防搶救及
協勤上產生更大助益。
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