Page 11 - 消防月刊-102年4月號
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專題報導
                                                                                                    Topic Report

















                                                                                               ▲    航空器災害搶救訓練-穿
                                                                                               戴耐高溫消防衣進行航空
                                                                                               器災害搶救





                    支應約8,000萬元。                                件表格製作及繕打登錄等事務性工作,以降
             (二) 各相關部會與企業團體委託代訓經費                              低人力需求。

                    約726萬8,000元,由各委訓機關團體                            至於經費方面,考量政府財政拮据,預算
                    自行編列預算支應。                                  經費逐年縮減,權宜之計似宜先進行各項開
                  本訓練工作相關中長程計畫及後續作                             源節流措施,如於各項措施之後仍有不足者,

             為,依據訓練能量,中心現有容訓空間及設施                              就不足部分再提經費分配需求,較為妥適;另
             均已達飽和狀態,另年度訓練經費逐年遞減,                              外,亦同時與相關企業、紅十字會、獅子會、扶
             影響整體訓練成效,再加上消防署訓練中心                               輪社或國中小、大專院校等團體合作舉辦防
             現有人力未能足額到位,影響訓練事務之推                               救災營隊活動,營隊參加人員包含學生及社會
             行。為求增加容訓量從原800人提升至1500                            各階層,除能寓教於樂,將防救災知識深植人

             人,擴大全國防救災人員參與相關訓練度,確                              心外,更能挹注部份營運經費。
             保防救災知能及技術水平提升,以強化第一                                    至於中央災害應變中部備援中心,由於
             線災害應變作業的職能,另規劃消防署訓練                               當前設備尚屬新穎,不宜閒置,消防署初步規

             中心後續充實建置中程計畫,申請所需經費                               劃辦理鄉鎮市區長深耕計畫訓練班、深耕團
             計10億8,213萬1,000元。                                 隊訓練班、防災地圖繪製及運用訓練班、災害
                                                               防救講習及EMIS操作訓練班、辦理921或防
             嚴格控管 通力合作                                         汛演習等,另可提供訓練中心做為需大型螢
                                                               幕及電腦設備之課程使用。
                  總的來說,本訓練工作在執行上仍有許
                                                                    是故,訓練中心設立之目的係為培訓及
             多瓶頸與未竟之處。因此,內政部消防署在督
                                                               強化消防救災人員之各項技能。為深入了解培
             辦過程的管制上十分嚴謹。例如訓練中心面
                                                               訓成效並提高人力運用效率,強化經驗分享
             臨人力不足問題、經費不足、備援中心維運及
                                                               及避免學習資源浪費,在既有e化教學服務系
             資源有效運用問題等。
                                                               統中將再規劃加入參加受訓人員服務單位變
                  在相關改善措施中,內政部消防署與役
                                                               遷狀況、出勤各項防救災工作之實戰經驗等
             政署協調聯繫,以最大訓練量進行消防替代
                                                               資訊,俾有效分析培訓成效,同時可再開辦或
             役培訓,擴增人力協助處理相關訓練之庶務
                                                               加強訓練之課程及遴選種籽師資,以健全訓
             性工作;特別在行政作業流程上,檢討簡化訓
                                                               練工作的整備與成效。
             練作業流程,並透過作業系統之開發(與各縣
             市政府連線或增加資料匯入等功能),簡化文



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