Page 57 - 消防月刊2月號
P. 57

  FIRE SAFETY MONTHLY  ▲ 指揮官及執勤官員聽取指揮科勤務運作報告及演練 民國 97 年請調回家鄉的嘉義市政府消防 局,仍在指揮中心服務,從 1 天 4 百餘件救護 的都市規模,到了每天平均 40 件救護的小城 市,感覺世界瞬間安靜了! 以前在臺南要掌握 40 幾個分隊數,而嘉 義市當時只有 6 個分隊,派遣上也容易許多, 不變的是執勤時間仍然很長,一天要執勤 16 小時,備勤只有 8 小時,幸好近年來有了長官 的支持與力挺,執勤員人數從 8 位增加到 12 位,加入了年輕的學弟妹,目前執勤員的平均 年齡是 38 歲,資訊、通訊承辦人也跟著換新 血,一併大步前進。 人員到齊後,開始規劃正常的勤休方式。 各縣市救災救護指揮科之勤務,多數為輪班 制,依照各轄區特性不同,執、退勤時段亦不 相同, 119 執勤上線需要充足的專注力,要能 掌握在隊人數、控管案件進度,因此備勤時段 能否讓執勤員得到充分的休息相對重要。目前 嘉義市日間 08 至 24 時編排執勤時數為 4 小 時,深夜 24 至 08 時執勤時數為 2 小時,讓執 勤員能有足夠時間養精蓄銳,應付突如其來的 挑戰。 有了足夠的休息,亦開始提升同仁的執勤 技巧,包括「受案精準」、「派遣快速」、「人 車管制確實」。為達到以上要求,每位執勤員 都下了一番功夫,審核系統勤務表的及管控案 件人車,以掌握實際在隊人數;地圖圖資大量 增設自訂地點,讓定位更為快速;災害派遣的 模擬演練及實際參與組合訓練,都是為了讓執 勤技術能更為精進、派遣更為完善。 52  消防月刊 


































































































   55   56   57   58   59