Page 49 - 消防月刊9月號

FIRE SAFETY MONTHLY
消防月刊
▲ 全隊換裝「防血液透析救護裝備」
因成效良好，花蓮縣消防局現已配發各分 隊防撞擊救護頭盔及高科技攝影通訊設備，可 傳遞即時影像及生命徵象至救災救護指揮中心 與院急診室，運用智慧雲端系統，讓技術員在 到院前就可以透過線上醫師的指導搶救生命。
為了培養每位同仁對救護獨立思考的能 力，不論是日常的救護訓練，亦或是救護競賽 前的集訓，都會根據個人特性調整，不會一昧 使用單向的教學訓練模式，使同仁都願意積極 參與且成效良好。
學長與學弟間除了輩份關係，亦師亦友的 互動式訓練能讓每個人都能勇於提出彼此不足 的地方，討論解決方式並透過訓練加以改進， 增進同仁的救護知識與技能。良好的雙向溝 通，才能尋求解決問題的方法與凝聚彼此的共
識，使團隊訓練加以落實，進而提高救護的品 質與水準，也因為團隊的力量，促使分隊 10 年內 5 度獲得全國性救護大獎。
參、危急個案 3 人出勤
美崙分隊每日服勤警消人數為 5 人，平均 月救護量約為 90 件，以往皆是 2 名救護技術 員執行 OHCA 救護案件，但因考量轄區建築物 性質大多為無電梯的透天住宅，在搬運傷病患 時較為困難，且若為 2 名救護技術員出勤，除 了現場給予基本救命術 BLS，倘若又要施行高 級心臟救命術 ACLS，救護技術員分身乏術， 救護品質也隨之降低。
為了提升到院前緊急救護服務品質，自 105 年起，美崙分隊內部達成共識，自發性開
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